福利厚生アウトソーシング・福利厚生代行サービスは株式会社シーネット

中小企業の会員ビジネスのサポートを通じて
お客様を大切にする文化を育てていくことが私たちのミッションです!

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日本一働く主婦を輝かせる社長のブログ

主婦インターン生受け入れによる相乗効果

投稿日: 2014.06.18

現在2名の主婦の研修生(主婦インターン生)が当社に来てくれています。 この主婦インターン制度は、中小企業庁及び全国中小企業団体中央会から株式会社パソナ

W杯開幕戦でクロアチアチームに思ったこと

投稿日: 2014.06.16

金曜、待ちにに待ったブラジルワールドカップが開幕しました。 開幕戦はブラジルv.s.クロアチア。 自国開催であることや、開幕直前のテストマッチ成績など

ヴィジョンと行動指針による組織改革(ティーシーコンサルティング冨田様)

投稿日: 2014.06.09

シーネットでは、会社の方向性を示す「ヴィジョン(経営理念)」を 私だけではなく、スタッフ全員が関わる形で作りました。 その際に経営コンサルタントの冨田

第三の力「主婦」!

投稿日: 2014.06.04

昨日、菊地先生がご来社下さり、ミーティングを行いました。 下半期から運用開始となる、評価制度の考え方・作り方についてアドバイスを頂きました。 菊地先生

仕分けシートの作成と効果

投稿日: 2014.06.02

前回、業務の可視化をしてスタッフ全員の仕事を細かく洗い出し、 その後、メイン担当分野に従って仕事の再分担を行いました。 それだけでも、仕事がスムーズに

主婦インターン生の受け入れ開始

投稿日: 2014.05.28

今日から主婦インターン生の受け入れを開始しました。 株式会社パソナさんが丁寧にこちらの条件を聞き取り、 シーネットの希望に沿ったインターン生を探して下

業務の可視化とその効果

投稿日: 2014.05.26

フルタイム正社員と、短時間労働正社員。 やはり不公平感が伴っていました。 フルタイム正社員は残業できる生活環境にあったため、 短時間正社員の日々の積み

「クローズアップ現代」とメディアに取り上げられること

投稿日: 2014.05.21

女性社労士の菊地加奈子先生を始め、様々な方の後押しとご支援により クローズアップ現代の番組中で取り上げられ、日本全国に放送されました。 シリーズ 主婦

スタッフ全員での就業規則作り

投稿日: 2014.05.19

シーネットの就業規則を社労士さんを交える形で作りなおそうと思った理由は、 主婦だけの会社として新たにスタートを切ることになったから。 彼女たちは、会社

女性社労士さんによる就業規則の再作成

投稿日: 2014.05.14

何事も取り掛かることが、まずは大切と思っています。 うまくいくかもしれない、いかないかもしれない。 しかし、取り掛からない限り、成功することも失敗する

主婦だらけの会社でも不安はありません

投稿日: 2014.05.12

日曜は母の日でした。 シーネットのスタッフは全員が主婦ですから(私以外は)、 自分が贈られる側だったり、お姑さんや自分のお母さんに贈る側でもあります。

シーネットが主婦だけの会社になったワケ

投稿日: 2014.05.07

こんにちは。 1週間ほど前にニュースで少し書かせていただきましたが、 シーネットにテレビ局から取材が入り、撮影が無事終了しました。 (ニュース:シーネ

GWの予定は・・・

投稿日: 2014.04.30

こんにちは。 今年のGWは後半が大型連休となりますが、お天気もまずまずといったところでしょうか。 シーネットでは、GWに有給を1日は必ず使おう!と今年

ラグジュアリーな海外ホテルもご提供

投稿日: 2014.04.23

月曜に今年のウェルフェアーサービスは 「【マル得の宿】に力を入れました。」と書きました。 【マル得の宿】とは、 国内・海外の宿泊施設を会員様特価でご利

消費税増税とは逆方向に進め!

投稿日: 2014.04.21

前回「新年度のスタート!」で少しお話しましたが、お得にお泊りいただける宿泊手配サービス【マル得の宿】に力を入れました。 消費税増税ですべての商品やサー

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