現在2名の主婦の研修生（主婦インターン生）が当社に来てくれています。

この主婦インターン制度は、中小企業庁及び全国中小企業団体中央会から株式会社パソナさん等が運営を受託。
スキル・経験のある方が育児等で退職後、職場経験のブランクや不安等により、再就職を希望していても職場復帰できていない方に対し行っている支援制度です。

株式会社パソナさんの中小企業新戦力発掘プロジェクト
http://www.pasona.co.jp/shinsenryoku/

お二人ともまだお子様が小さく、
・フルタイムで働くことへの不安がある
・働きたくても子供を預ける保育所が見つからない
と、再就職の険しさを感じていたようです。

正社員として働くのは難しいけれど、スキルや経験を生かしたい！

そこで今回の制度を知り、株式会社パソナさんに登録後、シーネットを訪れ、気に入って下さり、なんとか時間や保育所をやりくりしてインターン生として来て下さいました。

お二人ともブランクを全く感じさせない仕事ぶりです。
飲み込みも早く、スタッフともコミュニケーションが上手く取れています。
一ヶ月もすれば会社全体の業務も掌握できてしまうと思います。

これは結婚、出産、子育てという経験があればこそ！の順応性ではないでしょうか。
このような経験を持ち、再就職を希望する主婦が、どんどん社会復帰してほしいものです！

週3回、1日4時間という短い時間ですが、仕事をこなして下さること以外にも良い効果を感じています。
正社員として働いているスタッフにとって刺激となり、会社の中に新しい活気が生まれてきました。

また、教えるという経験も積むことができます。
インターン生に自分の仕事を人に教えていくことを通じて、自分の仕事を再チェックできる機会にもなっています。

毎日行われている女性だけのカフェタイムはいっそう盛り上がりを見せています！！！